9月29日下午，教师发展部在学校畅想会议室召开了本学期第三次部门工作会议。校长聂育松、副校长韦培，教师发展部各处室正、副主任，各年级主任及教学副主任，各科组科组长、备课组长等出席了会议。会议由教务处孟庆建主任主持。
一、校长工作指导
首先，校长聂育松对2020年惠州市教育局高考培养能力评价量表进行了解读，并作题为《因材施教，因人施育——分层与感恩》的指导讲话。聂育松指出，2020年我校高考成绩骄人，在惠州市2020年基础教育质量大会上斩获 “高中教学质量一等奖”、“优秀备课组团队”和“优秀班级团队”三项大奖。这些成绩的取得充分证明了我校备考方向正确、方法得当，展现了2017级高三备考团队团结协作、敢拼敢打的实中精神。在接下来的工作中，我们应学习国家抗疫斗争中的 “精准施策”原则，切实做到“精”字当头，在因材施教中提高教学质量，在因人施育中促进全面发展。一方面，教师应仔细研究学生，正确定位学生层次，分层分类精准施教，让各类学生都在学习中获得成就感、幸福感，持续激发学习兴趣；另一方面，对特长生的教育要坚持“术”与“人”的并育，对全体学生的感恩教育等德育工作要进一步深入落实。此外，在教师培养方面，我们要进一步推进“五师”育“五实”工作，以名师来撑起名校，确保电竞下注平台（中国）有限公司教育教学的高质量发展。
二、部门工作汇报
接下来，教务处、教研室、校信息中心、国际部等处室，三个年级组及各学科组分别对开学一个月完成的模块课开设、新课改实施、阅读课开课、课时线上公示、教师培训、教师职评、智慧校园方案选定、校园电视台节目制作等教育教学工作进行了总结；同时对10月份我校承担的大型考试组织、惠州市2018年秋季高一入学学生普通高中体育与健康等科目学业水平考试和高考报名前期准备工作、惠州学院学生来校实习、学术委员会和命题委员会成立、新进教师跟岗培训、智慧校园指导培训，外教英语沙龙、国庆中秋假期“五育”作业跟踪落实等工作计划进行了汇报。与会成员还将工作中可能出现的难点、“堵点”问题提出来，共同探讨寻求解决办法，以便跨部门、跨学科协同推进。
三、副校长工作部署
会议第三部分，由副校长韦培对各部门、各年级和各科组工作汇报进行了规范指导，并对下一阶段的工作重点逐一进行了安排。韦培指出，新学期要扎实推进 “五师”育“五实”强师工程，打造高水平育人团队；做好教师分层教学比武、命题与学术委员会组建、三年教学一盘棋方案制定、图书进班级、高一学生职业生涯规划课开设、思维导图与学科教学相融合等工作；严格按照新课改精神要求，理化生实验课应开尽开；各类重大学生类比赛活动要多开展；要尽早组织筹备体育节、元旦晚会等重大节日活动工作。
本次教师发展部例行工作会议务实高效，进一步明确了教师发展部各处室、各年级组及各学科组近期的工作重点与方向，促进了部门之间的相互协作，确保了我校教育教学工作达成精准施育、提质增效的目的。
