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      因教师支教、疾病、产假等原因，部分学科人员紧缺，学校决定招聘临时聘用老师。 

一、招聘原则

招聘工作坚持公开招考、平等竞争、全面考核、择优聘用的原则。

二、学科及招聘人数

三、应聘条件

1、本科毕业，有高中教师资格证（应届师范类毕业生免检，含2017年毕业暂缓就业及2018年毕业生）；

2、可完整地上完1学年（2018年8月底～2019年7月上旬）课程，能参加学校相关的教育教学活动。

四、注意事项

1、即日（2018年8月15日）起报名，截止时间为8月21日（周二）；

2、考试时间：8月22日（周三）上午9：30，考试集合地点：实验中学教务管理中心办公室

3、报名方式：报名发送个人简历及相关证书扫描件至：hz2275546@126.com

联系人：徐老师  咨询电话：2275546、13302665993

五、招聘程序及待遇

（一）招聘程序：接受报名→资格审查→发布面试通知→面试→拟聘用人员公示与核准→与第三方机构办理聘用手续。

（二）待遇1、初级：4510元/月；2、中级：5010元/月； 3、高级：5510元/月。4、学校提供集体宿舍。

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                                  二〇一八年八月十五日